Металлоинвест повысит доходы сотрудников в 2023 году на 10%

erid:LdtCK5xzC

Компания «Металлоинвест» повысит доходы сотрудников предприятий в 2023 году на 10%. Повышение пройдет в два этапа: на 6% — с 1 июня, на 4% — с 1 октября.

В результате фонд оплаты труда с учетом отчислений в компании в текущем году увеличится на 2,1 млрд рублей. В зависимости от предприятия в рамках летнего повышения 3 — 5% увеличения будет приходиться на обеспечение гарантированного роста заработных плат, оставшиеся 1 — 3% — на выравнивание доходов между различными должностями и специальностями. С 1 июня заработная плата вырастет у сотрудников рабочих специальностей, с 1 июля — у линейных руководителей и управленческого звена предприятий.

«В этом году, несмотря на объективно сложную и непредсказуемую рыночную ситуацию, компания вновь, как и в предыдущие три года, дважды проведет повышение заработных плат, — заявил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. — Особое внимание при индексации уделяем выравниванию доходов и повышению зарплат низкооплачиваемых категорий персонала и рабочих должностей с высоким уровнем текучести. Наша цель остается неизменной — лидерство в отрасли по уровню доходов сотрудников».

В 2022 году доходы сотрудников предприятий Металлоинвеста увеличивали дважды. Суммарное повышение средней заработной платы по итогам года составило около 8%. Всего за 2020 — 2022 гг. рост среднемесячной заработной платы в компании в зависимости от предприятия составил около 20%.

С 2008 года в компании действует типовой коллективный договор, содержащий единые для всех предприятий Металлоинвеста социально-трудовые нормы и гарантии. Договор является актом социального партнерства и предусматривает взаимные обязательства работодателя и работников компании. Сотрудникам Металлоинвеста предоставлен один из лучших социальных пакетов в отрасли.

Компания реализует широкий спектр программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников. В 2022 году расходы на внутренние социальные программы составили 3,1 млрд рублей.