Курянкам подсказали, где искать мужей с зарплатой в миллион рублей
Кто эти счастливчики и что объясняет их высокую зарплату, размышляла «Комсомолка».
Сегодня сумма в миллион рублей в месяц уже не вызывает удивления на фоне современных цен на жилье и автомобили. Тем не менее, количество людей с зарплатой выше этого порога остается очень ограниченным. Как правило, среди них — топ-менеджеры, которые занимаются ключевыми направлениями таких секторов, как информационные технологии, торговля, обрабатывающее производство и финансы.
В последние годы на рынке наблюдается значительный спрос на управленцев в указанных областях, что привело к росту зарплат не только у рабочей силы, включающей сварщиков и курьеров, но и у руководителей. Прибыль большинства компаний возросла в результате ухода зарубежных конкурентов и заполнения освободившихся ниш, что дало толчок к рекрутированию квалифицированных менеджеров, способных оптимизировать бизнес-процессы.
Как стало известно от пресс-службы HeadHunter, зарплаты свыше миллиона рублей в основном предлагают на должностях генеральных, коммерческих и исполнительных директоров.
Однако стоит учитывать несколько важных моментов.
Во-первых, Росстат собирал данные лишь от средних и крупных компаний, в которых работает 28 миллионов человек, что составляет одну треть от всего трудоспособного населения. Малый бизнес в этих исследованиях не учитывался, и вряд ли там можно ожидать миллионные зарплаты.
Во-вторых, эта статистика относится только к наемным сотрудникам, тогда как предприниматели и владельцы бизнеса могут получать гораздо больше, их доходы не фиксированы.
Работа на высокооплачиваемых позициях требует серьезной подготовки и высоких профессиональных стандартов. Например, для директора по маркетингу в элитном агентстве недвижимости с месячной зарплатой в миллион рублей потребуются навыки привлечения состоятельных клиентов. Генеральный директор компании, занимающейся беспилотной авиацией, должен иметь как минимум пятилетний опыт управления, а поиски исполнительного директора в одной из ведущих компаний FMCG ориентированы на специалистов с аналогичным уровнем квалификации.
Тем не менее, похоже, что эра стремительного роста зарплат подходит к концу. На фоне экономического замедления компании начинают активно сокращать штат и переходить на четырехдневную рабочую неделю, в то время как искусственный интеллект все чаще внедряется в различные отрасли.
По состоянию на начало года, 40% работодателей сообщили о сокращениях. Прежде всего, они освобождаются от непрофильных молодых кадров, замещая их технологиями искусственного интеллекта, а также от среднего управления, не приносящего заметных результатов.
По результатам 2024 года средняя заработная плата в стране составляет 88 тысяч рублей — на 19% больше, чем в 2023 году.
