Работодателей могут обязать отдавать предпочтение кандидатам с гражданством РФ

Российские власти рассматривают возможность введения норм, благодаря которым руководителей при приёме сотрудника сотрудников на квалифицированную работу обяжут отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на Минтруд.

Так, в документе сообщается о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Помимо этого в рамках консультаций обсуждаются вопросы оптимизации порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в сфере трудовой миграции.

Отметим, что на сегодняшний день закон не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Однако все же такое ограничение действует в ряде отраслей. Так, в строительных организациях без российского паспорта могут работать до 80 процентов сотрудников, в компаниях, выращивающих овощи, — до половины, а в аптеке работать иностранцам вовсе запрещено.