Курянам рассказали, как отдыхаем и работаем в сентябре 2025 года

В первом месяце осени ровно 30 дней, включая будни и выходные. В отличие от летних месяцев, в сентябре отсутствуют крупные государственные праздники, что исключает возможность длительных выходных. Тем не менее, это прекрасное время для прогулок по осенним паркам. Сайт aif.ru предоставил подробную информацию о рабочих и выходных днях в сентябре 2025 года. 

Важные даты сентября, не имеющие статуса государственных праздников, не предусматривают дополнительных дней отдыха. Например, 1 сентября, День знаний, хоть и отмечается ежегодно торжественными мероприятиями, не является выходным днем. В некоторых регионах, например, в Республике Крым, 24 сентября отмечается День Государственного герба и флага, сопровождаемый патриотическими акциями и флешмобами. 

Как и в любом другом месяце, в сентябре отмечаются профессиональные праздники различных отраслей, предоставляя возможность поздравить представителей разных профессий, от парикмахеров (13 сентября) до оружейников (19 сентября). 

В сентябре 2025 года предусмотрено восемь выходных дней: 6-7, 13-14, 20-21 и 27-28 числа. Переносов выходных дней в этом месяце не запланировано. Будет 22 рабочих дня из 30, что соответствует средним показателям. Нормы рабочего времени составляют: 176 часов для 40-часовой рабочей недели, 158,4 часа для 36-часовой и 105,6 часа для 24-часовой рабочей недели. Отсутствуют сокращенные рабочие дни, обычно предшествующие праздникам, поэтому работать придется по стандартному графику. 

Сентябрь остается популярным временем для отпусков. Многие предпочитают путешествовать в начале осени, когда летние развлечения и дачный сезон подходят к концу. Рассмотрим, как наиболее выгодно спланировать отпуск в сентябре 2025 года, чтобы минимизировать финансовые потери. Стандартный отпуск составляет 28 календарных дней. 

Сумма отпускных выплат зависит от месяца, в котором оформляется отпуск. Рекомендуется брать отпуск в месяце с наибольшим количеством рабочих дней. При работе полный месяц сотрудник получает фиксированный оклад, независимо от количества рабочих дней. При расчете отпускных выплат учитывается средний заработок за последний год по установленной формуле. После возвращения из отпуска сотрудник получает оставшуюся часть заработной платы, рассчитанную исходя из стоимости рабочего дня, умноженной на количество отработанных дней. 

Следовательно, наиболее выгодно уходить в отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней, чтобы уменьшить разницу между окладом и выплатами после отпуска. В сентябре 2025 года насчитывается 22 рабочих дня, что является неплохим показателем, уступая только июлю и октябрю по количеству рабочих дней в году.