Более 2,5 тысяч сотрудников «Электросигнала» стали участниками пенсионной программы от ВТБ
В рамках этой программы работодатель будет формировать дополнительную негосударственную пенсию для более 2,5 тысячи работников, перечисляя на их пенсионные счета ежемесячные взносы, размер которых будет зависеть от стажа.
ВТБ Пенсионный фонд и дочерняя структура Концерна «Созвездие» — завод АО «Электросигнал» — заключили договор о запуске на предприятии корпоративной пенсионной программы.
Квалифицированные специалисты — один из главных активов нашего завода. Ведь для разработки и выпуска качественной продукции предприятию необходимо обладать не только мощным производственным, но и высоким кадровым потенциалом. Поэтому мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением уровня социальной защищенности наших работников. Дополнительная негосударственная пенсия для многих из них будет ощутимой прибавкой к будущей пенсии». Геннадий Потапов, генеральный директор завода «Электросигнал».
По словам Ларисы Горчаковской, генерального директора АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, «Электросигнал» стал третьим предприятием, входящим в концерн «Созвездие», которое реализовало корпоративную пенсионную программу для своих сотрудников.
«Кроме того, в прошлом году многие работники концерна в рамках общей переходной компании оформили договор с нашим фондом на формирование накопительной пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования», — добавила Лариса Горчаковская.
ОАО «Электросигнал» ведет свою деятельность с 1931 года и является одним из ведущих производителей мобильных и стационарных средств связи. Предприятие находится в составе интегрированной структуры АО «Концерн «Созвездие», входящей в АО «Объединенная приборостроительная корпорация» государственной корпорации Ростех.
