Работодателей могут обязать отдавать предпочтение кандидатам с гражданством РФ
Власти рассматривают возможность введения подобной нормы при приёме на работу граждан
Российские власти рассматривают возможность введения норм, благодаря которым руководителей при приёме сотрудника сотрудников на квалифицированную работу обяжут отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на Минтруд.
Так, в документе сообщается о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Помимо этого в рамках консультаций обсуждаются вопросы оптимизации порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в сфере трудовой миграции.
Отметим, что на сегодняшний день закон не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Однако все же такое ограничение действует в ряде отраслей. Так, в строительных организациях без российского паспорта могут работать до 80 процентов сотрудников, в компаниях, выращивающих овощи, — до половины, а в аптеке работать иностранцам вовсе запрещено.
